近日，據(jù)英格蘭媒體《每日電訊報》首席記者Sam Wallace的報道，熱刺主席丹尼爾-列維聘請了幾位被拉爵裁掉的曼聯(lián)高管，其中很多人曾為曼聯(lián)的商業(yè)運作立下汗馬功勞。

丹尼爾-列維聘請了由前老特拉福德員工創(chuàng)立的Altius8機構，旨在改變熱刺的收入狀況。他們在曼聯(lián)負責商業(yè)收入，在職期間讓曼聯(lián)的商業(yè)效益激增。

但在吉姆-拉特克利夫爵士實施大規(guī)模成本削減計劃后，這些主要高管都離職了，這些人如今已被托特納姆熱刺聘用。

由曼聯(lián)前商業(yè)明星維多利亞-廷普森領導的團隊，包括俱樂部前執(zhí)行團隊中的多位重要女性成員，例如艾莉-埃奇和弗洛倫斯-拉法耶。盡管她們在之前的管理層中并不為公眾所熟知，但她們推動了曼聯(lián)與TeamViewer和Snapdragon等品牌達成重磅商業(yè)球衣贊助協(xié)議，從而為一系列主帥的簽約提供了資金支持。

另一位成員廷普森在去年夏天結束了她在曼聯(lián)16年的工作生涯，最近她擔任的是全球聯(lián)盟與合作伙伴關系的高層主管。她在最后一年通過推動倫敦中心辦公室的運作，使俱樂部的商業(yè)收入增長了17%。

廷普森的職位曾短暫由曼聯(lián)商務總監(jiān)拉法耶接任，后者在曼聯(lián)工作了13年后也離開了曼聯(lián)。埃奇在曼聯(lián)工作了29年，任期甚至比弗格森爵士還要長，最近她擔任蒂普森部門的主管。她主要負責商業(yè)合同的簽訂。

這三人與另一位前曼聯(lián)商業(yè)高管、數(shù)據(jù)和戰(zhàn)略主管利斯頓-瓊斯共同成立了一家擁有20名員工的新機構，名為Altius8。該公司已與熱刺主席列維達成協(xié)議，希望他們能像在曼聯(lián)那樣，對俱樂部的收入產(chǎn)生同樣的變革性影響。

據(jù)了解，廷普森及其同事將支持一系列贊助資產(chǎn)，但目前尚不清楚其中是否包括熱刺新球場的冠名權協(xié)議。這座耗資12億英鎊的球場啟用六年多后，冠名贊助商仍未敲定。

熱刺新球場擁有一條F1品牌卡丁車賽道，以及一個多功能場地，通過將足球場地儲存在地下室，球場可以用于舉辦音樂會和NFL常規(guī)賽。Timpson和Altius8的到來，將為俱樂部首席營收官瑞安-諾里斯領導的托特納姆熱刺商業(yè)團隊提供支持，而新任首席執(zhí)行官文卡特舍姆的到來，也代表著列維領導下熱刺的新方向。

業(yè)內人士稱，在廷普森的領導下，Altius8的成立將引發(fā)一些有趣的問題：英力士是否做出了正確的決定，拆除了格雷澤時代老特拉福德為數(shù)不多的無可爭議的成功之一。

這個佛羅里達州的家族擁有曼聯(lián)超過20年，在收購初期，他們別無選擇，只能提高商業(yè)收入，以確保能夠承擔收購帶來的巨額借貸成本。這種模式贏得了人們的欽佩，并在歐洲足球界引發(fā)了眾多效仿的嘗試。

雖然前首席執(zhí)行官埃德·伍德沃德和他的副理查德-阿諾德建立了倫敦辦事處，但過去十年里，所有重大交易都是由廷普森和她的團隊達成的。